Teilnehmende erstellen ihre Bewerbungsunterlagen. Sie trainieren die schriftlichen und mündlichen Kompetenzen, die für einen erfolgreichen Bewerbungsprozess zentral sind. Mittels ausgewählter Methoden, Trainings und Übungsmöglichkeiten, sowie durch das Lernen und den Austausch in Kleingruppen, werden sie in allen wichtigen Bestandteilen einer Neuorientierung trainiert. Dies unterstützt sie in ihrer Selbständigkeit und stärkt ihr Selbstvertrauen.
für Privatpersonen
(auch im Einzelcoaching möglich)
- Optimierung und Vervollständigung des eigenen Bewerbungsdossiers
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Optimierung der Auftrittskompetenz
- Praxisorientierte Übungen in allen relevanten Bereichen des Bewerbungsprozesses
- Austausch mit anderen Teilnehmenden, gegenseitige Hilfestellung
- Gezielte Unterstützung durch kompetente Kursleitende
- Behandlung der bestehenden Fragen und Anliegen betreffend einer beruflichen Neuorientierung
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für Lehrpersonen
(auch im Einzelcoaching möglich)
Schulung und Auffrischung von LehrerInnen und Dozierenden in aktuellen Bewerbungsthemen (Train the Trainer).
Die Bewerbungsanforderungen verändern sich kontinuierlich. Damit das Lehrpersonal ihre SchülerInnen und Studierenden fachkundig und zeitgemäss auf die Berufswelt vorbereiten kann, wird dieser Kurs angeboten. Dies ermöglicht das bestehende Wissen aufzufrischen und sich Neues anzueignen.
Themen:
- Fachkundigere Vermittlung der zeitgemässen Bewerbungsanforderungen in der Berufswelt
- Auffrischung des Knowhows über die wichtigen Bestandteile im Bewerbungsprozess
- Bessere Vorbereitung der Lernenden auf die Berufswelt
- Selbstvertrauen und Sicherheit der SchülerInnen und Studierenden stärken
für SchülerInnen und Studierende
(auch im Einzelcoaching möglich)
Vorbereitung der SchülerInnen und Studierenden auf die Arbeitswelt.
Frühzeitige berufliche Orientierung, Vermittlung der Bewerbungsanforderungen in der Berufswelt und die Begleitung in allen Belangen auf dem Weg zum Arbeitsalltag schaffen die Grundlage dafür, damit SchülerInnen und Studierende sich die erforderlichen Kompetenzen für einen erfolgreichen und entspannten Übergang in den Beruf aneignen können.
- Das zeitgemässe Bewerbungsdossier von A –Z
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Verbesserung der Auftrittskompetenz
- Praxisorientierte Übungen in allen relevanten Bereichen des Bewerbungsprozesses
- Einführung in die Arbeitswelt, um eine fundiertere, berufliche Entscheidungsgrundlage zu ermöglichen
- Mehr Sicherheit und Selbstvertrauen gewinnen – Stärken stärken
- Was erwartet mich? Was interessiert mich? Was sind meine Kompetenzen?
- Klärung aller Anliegen und Fragen
für Outplacement Teilnehmende
(auch im Einzelcoaching möglich)
Dieser Kurs ist konzipiert, um Mitarbeitende nach einer Kündigung und während der Neuorientierung zu begleiten. Das Ziel ist, eine neue berufliche Perspektive zu entwickeln und von A – Z die Mitarbeitenden in all dem zu unterstützen, was jeweils aktuell, während des ganzen Prozesses ansteht. Die Mitarbeitenden werden dabei unterstützt, die Kündigung zu verarbeiten, ein Bewerbungsdossier wird erstellt und sie werden in der Arbeitssuche begleitet und beraten um ihre Ressourcen zu erkennen und gezielt einzusetzen.
Themen:
- Verarbeitung der Kündigungssituation
- Erstellung eines zeitgemässen Bewerbungsdossiers
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Optimierung der Auftrittskompetenz
- Austausch in der Kleingruppe und Unterstützung in allen beruflichen Anliegen durch den Kursleitenden
- Stärkung des Selbstvertrauens und der Kompetenzen
